Победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Максим Шлегель вместе со своей командой создал концепцию объяснимого искусственного интеллекта и приступил к проектированию на ее основе цифровых сервисов, которые позволят управлять целыми процессами на предприятиях. В 2025 году разработчики планируют представить модель цифрового отдела для направления кадров и закупок.
Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Максим Шлегель из Санкт-Петербурга вместе со своей командой разработал концепцию объяснимого искусственного интеллекта, логика которого понятна человеку и на любом этапе доступна для редактирования. Такой метод машинного обучения применим для управления бизнес-процессами и в перспективе – целыми предприятиями.
«Искусственный интеллект в его современном воплощении можно использовать только для части задач, так как он работает по принципу черного ящика. Модные методы глубокого машинного обучения и нейронные сети – это круто, но в таких системах промежуточные этапы принятия решения между вводными данными и конечным результатом скрыты от пользователя, поэтому их можно применять в управлении персонажами развлекательных игр, но нельзя ставить во главе отдела или компании. Объяснимый ИИ – это когда все решения робота задокументированы и понятны человеку. И при этом человек может редактировать логику, изначально выстраиваемую машиной, не тратя на это миллионы и не собирая огромный объем материалов, чтобы переделать робота. По большому счету, мы снимаем священную завесу тайны с искусственного интеллекта и даем ответ на опасение, что роботы захватят мир», – отметил генеральный директор платформы Glagol.ai Максим Шлегель.
Проектом создания объяснимого ИИ он занимался при поддержке своего наставника по конкурсу «Лидеры России» – Министра экономического развития Российской Федерации Максима Решетникова.
«Подобные разработки сегодня набирают обороты в разных странах как ответ на стремительное развитие непрозрачных систем глубокого машинного обучения. Существует много методов ИИ и производных цифровых продуктов, которые, так сказать, сохраняют объяснимость, но это не выведено как ценность. Наоборот, модной является сакрализация логики принятия решений роботом, ведь на этом можно спекулировать. Мы же отчасти убиваем романтику искусственного интеллекта и делаем систему, которую можно постичь», – пояснил Максим Шлегель.
При поддержке платформы эффективность.рф, направленной на повышение в России производительности труда, разработчики приступили к проектированию продуктов на основе объяснимого ИИ. Предполагается, что в 2025 году появятся цифровые отделы, то есть сервисы роботизации процедуры принятия решений, в направлении кадров и закупок. Они предназначены, в первую очередь, для средних и крупных предприятий, которые нуждаются в постоянном найме персонала и подборе поставщиков.
«В процессе обсуждений с командой департамента производительности труда Минэкономразвития России принято решение, что цифровые отделы должны работать на принципах объяснимого ИИ. Мы замахнулись сделать робота-помощника руководителя, который будет управлять делами в направлении найма персонала и закупочной деятельности. Каждый элемент такого процесса должен быть автоматизирован, поэтому цифровой отдел станет точкой сборки для отечественного программного обеспечения. Наша конечная цель – прийти к цифровому предприятию, что очень поможет в реализации национального проекта «Производительность труда», – считает разработчик.
Максим Шлегель окончил Институт экономики управления и природопользования СФУ, Высшую школу менеджмента СПбГУ и магистратуру университета LUT (Финляндия). На данный момент является абитуриентом биологического факультета МГУ, где в рамках магистерской программы будет изучать высшую нервную деятельность человека, то есть естественный интеллект и мозг. С 2016 года занимается разработкой платформ для организации роботизированных звонков. В 2021 году подал заявку на участие в «Лидерах России», стал одним из лучших в треке «Информационные технологии» и вошел в число победителей четвертого сезона конкурса.
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Максим Шлегель из Санкт-Петербурга вместе со своей командой разработал концепцию объяснимого искусственного интеллекта, логика которого понятна человеку и на любом этапе доступна для редактирования. Такой метод машинного обучения применим для управления бизнес-процессами и в перспективе – целыми предприятиями.
«Искусственный интеллект в его современном воплощении можно использовать только для части задач, так как он работает по принципу черного ящика. Модные методы глубокого машинного обучения и нейронные сети – это круто, но в таких системах промежуточные этапы принятия решения между вводными данными и конечным результатом скрыты от пользователя, поэтому их можно применять в управлении персонажами развлекательных игр, но нельзя ставить во главе отдела или компании. Объяснимый ИИ – это когда все решения робота задокументированы и понятны человеку. И при этом человек может редактировать логику, изначально выстраиваемую машиной, не тратя на это миллионы и не собирая огромный объем материалов, чтобы переделать робота. По большому счету, мы снимаем священную завесу тайны с искусственного интеллекта и даем ответ на опасение, что роботы захватят мир», – отметил генеральный директор платформы Glagol.ai Максим Шлегель.
Проектом создания объяснимого ИИ он занимался при поддержке своего наставника по конкурсу «Лидеры России» – Министра экономического развития Российской Федерации Максима Решетникова.
«Подобные разработки сегодня набирают обороты в разных странах как ответ на стремительное развитие непрозрачных систем глубокого машинного обучения. Существует много методов ИИ и производных цифровых продуктов, которые, так сказать, сохраняют объяснимость, но это не выведено как ценность. Наоборот, модной является сакрализация логики принятия решений роботом, ведь на этом можно спекулировать. Мы же отчасти убиваем романтику искусственного интеллекта и делаем систему, которую можно постичь», – пояснил Максим Шлегель.
При поддержке платформы эффективность.рф, направленной на повышение в России производительности труда, разработчики приступили к проектированию продуктов на основе объяснимого ИИ. Предполагается, что в 2025 году появятся цифровые отделы, то есть сервисы роботизации процедуры принятия решений, в направлении кадров и закупок. Они предназначены, в первую очередь, для средних и крупных предприятий, которые нуждаются в постоянном найме персонала и подборе поставщиков.
«В процессе обсуждений с командой департамента производительности труда Минэкономразвития России принято решение, что цифровые отделы должны работать на принципах объяснимого ИИ. Мы замахнулись сделать робота-помощника руководителя, который будет управлять делами в направлении найма персонала и закупочной деятельности. Каждый элемент такого процесса должен быть автоматизирован, поэтому цифровой отдел станет точкой сборки для отечественного программного обеспечения. Наша конечная цель – прийти к цифровому предприятию, что очень поможет в реализации национального проекта «Производительность труда», – считает разработчик.
Максим Шлегель окончил Институт экономики управления и природопользования СФУ, Высшую школу менеджмента СПбГУ и магистратуру университета LUT (Финляндия). На данный момент является абитуриентом биологического факультета МГУ, где в рамках магистерской программы будет изучать высшую нервную деятельность человека, то есть естественный интеллект и мозг. С 2016 года занимается разработкой платформ для организации роботизированных звонков. В 2021 году подал заявку на участие в «Лидерах России», стал одним из лучших в треке «Информационные технологии» и вошел в число победителей четвертого сезона конкурса.
Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.