Международный поток программы «Женщина-лидер» проводился Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в сотрудничестве с Советом Федерации, Советом Евразийского Женского Форума и Россотрудничеством. Программа нацелена на развитие личностных и управленческих компетенций и создание сообществ активных женщин, запуск и реализацию социально-ориентированных проектов. О планах запуска программы впервые заявила в ходе прямого включения на суперфинале конкурса «Лидеры России» в 2020 году Председатель Совета Федерации, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко.
«Дорогие друзья, я искренне рада приветствовать выпускниц первого международного потока образовательной программы «Женщина-лидер». На протяжении нескольких месяцев вы знакомились с лучшими управленческими практиками, учились развивать совместные инициативы, а главное – обменивались уникальным опытом, ведь каждая из вас – это уже состоявшийся лидер и настоящий профессионал своего дела. Я убеждена, что именно такие активные, неравнодушные женщины, работая вместе, способны изменить наш мир к лучшему. И то, что наша образовательная программа приобрела международный статус, это, безусловно, очень важный шаг, который открывает перед каждой из вас новые горизонты и новые возможности. Очень приятно, что в проекте приняли участие наши соотечественницы, и не только из ближнего зарубежья. Поэтому сегодня мы смело можем говорить о том, что программа «Женщина-лидер» формирует ещё одно измерение сотрудничества для всех наших единомышленников, для тех, кто любит Россию, для кого наша страна, наша культура, наша история остаются родными, где бы они сейчас не жили. Наши соотечественницы – это, я бы сказала, женское лицо русского мира, которые, несмотря ни на какие атаки и попытки отмены, несомненно, будет жить и развиваться, в том числе благодаря вашей работе», – приветствовала участниц на торжественной церемонии вручения дипломов Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.
В финальный день модуля на церемонии вручения дипломов с приветственными словами к участницам обратилась Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова.
«Взаимодействие участниц программы – ключ к эффективному решению многих вопросов, расширению границ для сотрудничества. Как отметила Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, мы готовы способствовать развитию социальных инициатив, работа над которыми велась на протяжении программы, – приветствовала участниц Галина Карелова. – Совет ЕЖФ при Совете Федерации уже начал подготовку к четвертому форуму, который пройдет в 2024 году. Считаю, что проектная экосистема, созданная выпускницами, их идеи и предложения помогут сделать его насыщенным и интересным как для наших граждан, так и для международного сообщества».
Финальный модуль программы был посвящен созданию и работе сообществ. С приветственным словом и специальным мастер-классом, посвященным тому, где находят энергию и как справляются со стрессом лидеры, выступил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
«Мы очень хотим, чтобы во всех проектах платформы «Россия – страна возможностей» участвовало как можно больше женщин. По результатам конкурсов мы зачастую видим, что женщины показывают более успешные результаты в соревнованиях. Если в первом сезоне конкурса «Лидеры России» среди победителей было всего 13% девушек, то к четвертому сезону эта цифра выросла и составляет уже более 21%. Мы хотим, чтобы как можно больше успешных женщин-управленцев было в нашей стране, поэтому в 2020 году на базе нашей Мастерской управления «Сенеж» вместе с Советом Федерации запустили специальную программу «Женщина-лидер». Хочу поблагодарить Председателя Совета Федерации Валентину Ивановну Матвиенко, которая лично поддержала эту программу, а также всю команду Мастерской, которая уже несколько лет помогает такому количеству умных, успешных, активных женщин получить новые знания», – поделился генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – «Я призываю всех женщин верить в себя, не бояться делать первый шаг, участвовать в таких программах, потому что это прекрасная возможность не только научиться чему-то новому, но и пообщаться с коллегами, с такими же успешными женщинами, обменяться опытом и найти новые возможности. Также призываю женщин не забывать о себе, всегда думать о балансе между личной жизнью, семьей, детьми и собственным развитием, карьерой, успехом. Приглашаю всех девушек и женщин к участию в проектах платформы «Россия – страна возможностей»: пробовать себя, побеждать и двигаться дальше».
Стать слушательницей программы могли граждане Российской Федерации, проживающие как за рубежом, так и на территории нашей страны, возрастом 25-55 лет, с непрерывным опытом управленческой работы от 2 лет, подав заявку и пройдя предварительный отбор. Для участия в программе было подано более 700 заявок, в том числе 39 заявок от наших соотечественниц из 19 иностранных государств, среди которых Азербайджан, Армения, Болгария, Венгрия, Грузия, Индия, Камерун, Китай, Мексика, Монголия, Словакия, Сингапур, Таиланд, Турция.
Среди участниц международного потока 32 являются представительницами проектов Евразийского Женского Форума, 87 ранее участвовали в конкурсах и проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», в том числе 62 выпускницы конкурса «Лидеры России».
«Мы каждый день видим готовность и стремление женщин к лидерству, к тому, чтобы развивать социальную повестку, активно вовлекаться в решение социально значимых задач для блага страны. Мы видим среди активных женщин-управленцев большой запрос на дополнительное образование – знаний, которые сейчас нужны в современном мире, в регионах России. Все больше женщин хотят быть эффективными, владеть всеми современными инструментами лидера. И наша программа помогает получить знания, необходимые для успеха и развития, – сообщила проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. – Мы прошли с вами на программе большой путь. И хотя это финальная встреча на нашей программе, я уверена, что этот финал только открывает для вас многие двери и многие возможности. Ваши проекты только начинают свой большой путь, и я надеюсь, будут дальше развиваться и жить, и приносить благо. Россия всегда была страной великих, сильных женщин, которые верили в верность своих замыслов. Женская Сила дает толчок многим открытиям, развитию новых направлений в науке и искусстве. И я искренне хочу, чтобы каждая из вас сегодня ощутила эту преемственность, почувствовала и осознала то, что мы называем женским лидерством. Знаю, что наша программа помогла вам разобраться в себе, смогла раскрыть свой лидерский потенциал, получить бесценный опыт принятия решений в любой ситуации».
Со старта потока 30 марта в рамках 6 обучающих модулей участницы знакомились с лучшими теориями и практиками развития лидерства, формирования эффективных команд и сообществ, социального проектирования и управления проектами. Слушательницы последовательно проходили 6 модулей, каждый из которых посвящен следующим темам: персональное лидерство, ресурсное состояние лидера, социальное проектирование, командное лидерство: ресурсы и возможности, цифровая трансформация, сообщества: формирование и развитие. Впервые в программе были представлены 2 новых трека, посвященные ресурсному состоянию и цифровой трансформации.
Участницы программы сформировали 25 межрегиональных команд, и на протяжении программы слушательницы в командах разрабатывали социальные проекты, целью которых было решение социально-экономических задач в России. Каждая команда самостоятельно определяла социальную инициативу и масштаб реализации социального проекта. Защита этих социальных проектов и стала основным событием финального модуля. Среди экспертов, которые оценивали проекты, были: директор Департамента многостороннего экономического сотрудничества и специальных проектов Министерства экономического развития Российской Федерации Наталья Стапран, эксперт фонда «Сколково», победитель конкурса «Лидеры России» Денис Жилкин, руководитель направления организации проектной деятельности Департамента проектного управления АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Пустынская, депутат Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия, Член комитета по образованию, культуре, социальной защите и молодежной политике, Член Совета многодетных матерей при Главе Республики Калмыкия Ольга Бадма-Халгаева, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО «Опора России» Елена Краснова, руководитель Центрального Исполнительного комитета, заместитель Председателя Центрального Совета, Общероссийской общественной организации «Всероссийский Совет местного самоуправления» Светлана Романова.
«Наш проект – «Карьерный Навигатор». Мы разработали IT-платформу, на которой можно заполнить анкету, и платформа подберет вакансии для стажировки, практики или постоянной работы, которые максимально подходят под его навыки и умения. Сейчас проект в начальной стадии, пока мы разработали модель, которая подбирает вакансии, дальше планируем её развивать и насыщать платформу живыми людьми, – поделилась Елена Малина, выпускница международного потока программы «Женщина-лидер», капитан команды «Вектор успеха», заместитель директора Центра экономического анализа группы «Интерфакс». – Сначала было непонятно, как мы будем работать в командах, но все получилось. Команда сформировалась, и это было здорово, что у нас получилось онлайн так подружиться. Мы все очень разные, из разных регионов и разных стран, но я их могу назвать подругами. Кто-то из Камеруна, кто-то из Монголии. Без этого проекта мы бы не встретились».
С мастер-классами выступили генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, лидер предпринимательского клуба SKOLKOVO E-CLUB, директор MBA и EMBA в бизнес-школе Сколково, сооснователь Вокруг.Me, основатель Humanradar.ru Максим Фельдман, эксперт по этикету и межкультурным коммуникациям, колумнист РБК и Ведомости, попечитель БФ «Старость в радость», вице-президент International Women’s Forum, Russia, Посол Российского Красного Креста Светлана Грохотова, российская актриса театра и кино, благотворитель, идеолог и основательница проекта «Наивно. Очень?» Нелли Уварова.
Силу сообществ, и как сообщества помогают развивать проекты, обсудили на панельной дискуссии первый заместитель председателя Комиссии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по Регламенту и обеспечению деятельности Государственной Думы, руководитель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Рябых, президент международного сообщества предпринимателей MyBusiness.Community Евгения Роньжина и проректор НИУ ВШЭ, шерпа России в «Женской двадцатке» Виктория Панова. Дискуссию модерировала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина.
«Роль женщин во всех областях жизни общества растёт, причём динамично. Взять, к примеру, конкурс «Лидеры России» – в первом сезоне победительниц было не более 12%, в четвёртом этот показатель перевалил за 20%, – подчеркнула Татьяна Дьяконова, первый заместитель председателя Комиссии Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по Регламенту и обеспечению деятельности Государственной Думы, руководитель Клуба лидеров «Эльбрус». – «Надо отметить, что вместе с возрастающей ролью женщин увеличивается и количество возможностей для участия женщин в тех или иных сферах. В этом активно помогает государство. Так, вместе с коллегами по Госдуме и партии «Единая Россия» мы недавно создали комитет, который займется реализацией совместных проектов по поддержке женщин России, Донецкой и Луганской народных республик. В этот комитет вошли представители женских объединений, общественных, некоммерческих и волонтерских организаций России, ДНР и ЛНР. Фронт работы у комитета большой – медицинская и психологическая помощь женщинам и детям с привлечением волонтеров-медиков, благотворительных фондов, медучреждений, помощь в трудоустройстве, организации образовательных программ. Отрадно видеть, как одни женщины, добившиеся успехов в различных сферах, максимально оперативно и широко помогают другим. В этом, пожалуй, и заключается настоящее женское лидерство – отдавать другим».
«Я – выпускница первого потока программы «Женщина-лидер». И сегодня здесь выступала в качестве эксперта. Это – поддерживающая среда, которая дает возможность обрести новые профессиональные контакты, масштабировать идеи, и это, безусловно, уникальная возможность получить экспертное мнение, менторство. Когда я приходила в первый поток вместе с коллегами по нашему сообществу, объединяющему женщин атомной отрасли, мы придумывали проект экологической тематики, а сегодня в него вовлечены больше двадцати регионов и у нас более 100 реализованных инициатив в рамках этого проекта. Вот как мы применили знания, полученные на проекте. Конечно, в первую очередь это эффективный нетворкинг. Мы обрели много полезных контактов, партнеров, с которыми мы продолжаем профессионально дружить, реализовывать новые инициативы. И я призываю женщин не упускать возможности, проявлять инициативу. И если вы видите вот такие уникальные образовательные возможности, обязательно идите. Именно там будут начинаться ваши точки роста», – поделилась выпускница программы, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Рябых.
Уникальное сочетание форматов работы позволило участницам за короткое время не только изучить новые инструменты и познакомиться с опытом ведущих практиков и бизнес-спикеров, но и перенести умения в деловую и профессиональную практику значимую для региона. Часть этих знаний воплотилась в социальных проектах, которые будут развиваться и дальше. Среди них проекты в сфере образования, развития малых городов и развития инфраструктуры, роста занятости и трудоустройства, цифровизации, формирования новых лидерских сообществ. Также в международном потоке участницы разрабатывали проекты, посвященные вопросам помощи соотечественницам и адаптации и интеграции беженцев в социальную среду.
«В нашей команде из семи человек, шесть – из зарубежных стран: Абхазии Армении, Болгарии, Монголии, Индии. Я живу в Болгарии, но я, безусловно, русская, в нашей семье мы говорим по-русски, дети, конечно, впитали и другую культуру, но наши родные и близкие живут в России, у нас очень тесная связь с нашей Родиной, – рассказала участница программы Ирина Бервина. – Наш проект называется «НаПрямую», он помогает поддерживать связь соотечественников с органами власти. Люди задают вопросы, мы организовываем спикеров, собираем вопросы, организовываем встречу. Люди напрямую задают вопросы, получают ответы и решения. Это и правовые вопросы, и консульские. В начале октября мы планируем следующую сессию, посвященную вопросам образования, потому что многие соотечественники за рубежом не хотят терять связь с родиной и хотят, чтобы дети получали высшее образование в России. Мы создали онлайн-платформу, у нас есть форма обратной связи. Нам много помогают органы власти и МВД России, Россотрудничество и Ассоциация юристов России, им огромная благодарность. Все нас поддержали и все включаются в работу. Мы получили хороший отклик от многих участниц программы нашего потока, мы готовы сотрудничать и хотим сейчас пригласить соотечественниц быть амбассадорами в своих странах. Мне кажется, это здорово, что создается такое сообщество, и мы несем нашу культуру, нашу связь с родиной по всему миру».