Роль наставника и важность преемственности в профессии обсуждались в заключительный день XXVI Петербургского международного экономического форума, который проходит в Северной столице. Успешным опытом подготовки эффективных управленцев при поддержке более опытных и авторитетных руководителей поделились организаторы конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Участники сессии «Наставничество как система по развитию кадров», которая прошла 17 июня 2023 года на полях XXVI Петербургского международного экономического форума, обсудили вопросы построения современной системы подготовки кадров, обладающих высокими профессиональными навыками. В дискуссии отмечалось, что важной фигурой для нового поколения становится наставник с практическим опытом и успехами в работе.
Так, за четыре сезона конкурса «Лидеры России» наставниками для суперфиналистов стали 200 руководителей, в том числе – Председатель Правительства РФ, Председатель Совета Федерации, вице-премьеры Правительства РФ, федеральные министры, представители Администрации Президента РФ, высшие должностные лица субъектов РФ, депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации. При поддержке более опытных и авторитетных коллег лидеры смогли реализовать важные проекты в сфере газовой промышленности, науки, экономики, здравоохранения, образования, культуры и спорта.
«С первого сезона «Лидеров России» лучшие управленцы страны работают с конкурсантами, вкладывают свою душу в наших ребят. Множество историй наставничества не заканчивается одним годом, наставники продолжают встречаться с подопечными на протяжении 4-5 лет. Позже мы решили, что и самим лидерам надо почувствовать себя в роли наставника, потому что передача опыта – это развиваемый навык, и его стоит приобрести. В рамках Мастерской управления «Сенеж» с 2018 года мы запустили программу, где финалисты конкурса выступают наставниками для молодежи, студентов и школьников. 1300 человек уже успешно прошли ее. А с четвертого сезона «Лидеров России» стать наставником стало обязательным условием для всех суперфиналистов конкурса. Совместно активисты занимаются благотворительностью и социальной деятельностью, в общей сложности ими реализовано более 1 000 проектов, в том числе направленные на помощь тяжелобольным людям, малообеспеченным семьям, бездомным животным», – уточнила заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.
Она также добавила, что по итогам всероссийского опроса все больше людей стремятся к тому, чтобы иметь наставника в жизни: «На платформе «Россия – страна возможностей» мы провели опрос, который показал интересные результаты. 42% опрашиваемых ответили, что у них есть наставник, а еще 37% сказали, что хотели бы иметь наставника. Поэтому сейчас в Мастерской управления «Сенеж» мы начинаем расширять программу наставничества: на этот раз в ней будут участвовать не только победители наших проектов, но и представители промышленности и других отраслей. Это будет еще более интересно».
«Наставничество активно развивалось в советское время для повышения эффективности работы на предприятиях, была разработана целая система поощрения этого процесса. В Год педагога и наставника, который проходит в России, это понятие значительно расширяется и даже выходит за пределы профессиональной деятельности. Например, многие сегодня нуждаются в помощи более опытных людей, которые также подскажут, как вести себя в той или иной жизненной ситуации. Предлагаю посмотреть на наставничество через призму профессионального стандарта, чтобы понять, нужен ли в стране закон, регламентирующий деятельность наставников», – отметил заместитель Министра просвещения Российской Федерации Денис Грибов.
«Я очень рада, что сегодня возрождается система наставничества. У России есть в этом огромный опыт. Деятельность наставника помогает сэкономить такой мощный ресурс как время и оперативно подготовить высококлассных молодых специалистов. Наставничество – это идейная и моральная готовность быть вкладом в развитие и профессиональное становление другого человека. Стоит взять лучшее из советского прошлого и пересмотреть подходы к процессу наставничества с учетом современных реалий», – считает председатель президиума Ассоциация «Федерация профессиональных коучей и наставников» Ольга Рыбина.
Директор Федерального центра поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья Минздрава России, первый проректор по стратегическому развитию РНИМУ им. Н.И. Пирогова Георгий Надарейшвили особо подчеркнул, что наставничество – неотъемлемая часть медицины, о чем упоминается еще в клятве Гиппократа.
«Адаптация специалистов в коллективе или на новом рабочем месте проходит успешнее и быстрее при поддержке более опытных коллег. Медицина требует индивидуальной постановки мышления и приобретения навыков, что массово не делается. Интересно, но при этом большинство наставников отмечают, что сами стали лучше понимать свою деятельность, рассказывая о ней молодежи. В настоящее время наставничество – один из важнейших кадровых инструментов здравоохранения», – уверен он.
XXVI Петербургский международный экономический форум проходит с 14 по 17 июня 2023 года в Санкт-Петербурге. Его тема: «Суверенное развитие – основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений». Участие в ПМЭФ принимают делегации более чем из 130 стран.
Участники сессии «Наставничество как система по развитию кадров», которая прошла 17 июня 2023 года на полях XXVI Петербургского международного экономического форума, обсудили вопросы построения современной системы подготовки кадров, обладающих высокими профессиональными навыками. В дискуссии отмечалось, что важной фигурой для нового поколения становится наставник с практическим опытом и успехами в работе.
Так, за четыре сезона конкурса «Лидеры России» наставниками для суперфиналистов стали 200 руководителей, в том числе – Председатель Правительства РФ, Председатель Совета Федерации, вице-премьеры Правительства РФ, федеральные министры, представители Администрации Президента РФ, высшие должностные лица субъектов РФ, депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации. При поддержке более опытных и авторитетных коллег лидеры смогли реализовать важные проекты в сфере газовой промышленности, науки, экономики, здравоохранения, образования, культуры и спорта.
«С первого сезона «Лидеров России» лучшие управленцы страны работают с конкурсантами, вкладывают свою душу в наших ребят. Множество историй наставничества не заканчивается одним годом, наставники продолжают встречаться с подопечными на протяжении 4-5 лет. Позже мы решили, что и самим лидерам надо почувствовать себя в роли наставника, потому что передача опыта – это развиваемый навык, и его стоит приобрести. В рамках Мастерской управления «Сенеж» с 2018 года мы запустили программу, где финалисты конкурса выступают наставниками для молодежи, студентов и школьников. 1300 человек уже успешно прошли ее. А с четвертого сезона «Лидеров России» стать наставником стало обязательным условием для всех суперфиналистов конкурса. Совместно активисты занимаются благотворительностью и социальной деятельностью, в общей сложности ими реализовано более 1 000 проектов, в том числе направленные на помощь тяжелобольным людям, малообеспеченным семьям, бездомным животным», – уточнила заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.
Она также добавила, что по итогам всероссийского опроса все больше людей стремятся к тому, чтобы иметь наставника в жизни: «На платформе «Россия – страна возможностей» мы провели опрос, который показал интересные результаты. 42% опрашиваемых ответили, что у них есть наставник, а еще 37% сказали, что хотели бы иметь наставника. Поэтому сейчас в Мастерской управления «Сенеж» мы начинаем расширять программу наставничества: на этот раз в ней будут участвовать не только победители наших проектов, но и представители промышленности и других отраслей. Это будет еще более интересно».
«Наставничество активно развивалось в советское время для повышения эффективности работы на предприятиях, была разработана целая система поощрения этого процесса. В Год педагога и наставника, который проходит в России, это понятие значительно расширяется и даже выходит за пределы профессиональной деятельности. Например, многие сегодня нуждаются в помощи более опытных людей, которые также подскажут, как вести себя в той или иной жизненной ситуации. Предлагаю посмотреть на наставничество через призму профессионального стандарта, чтобы понять, нужен ли в стране закон, регламентирующий деятельность наставников», – отметил заместитель Министра просвещения Российской Федерации Денис Грибов.
«Я очень рада, что сегодня возрождается система наставничества. У России есть в этом огромный опыт. Деятельность наставника помогает сэкономить такой мощный ресурс как время и оперативно подготовить высококлассных молодых специалистов. Наставничество – это идейная и моральная готовность быть вкладом в развитие и профессиональное становление другого человека. Стоит взять лучшее из советского прошлого и пересмотреть подходы к процессу наставничества с учетом современных реалий», – считает председатель президиума Ассоциация «Федерация профессиональных коучей и наставников» Ольга Рыбина.
Директор Федерального центра поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья Минздрава России, первый проректор по стратегическому развитию РНИМУ им. Н.И. Пирогова Георгий Надарейшвили особо подчеркнул, что наставничество – неотъемлемая часть медицины, о чем упоминается еще в клятве Гиппократа.
«Адаптация специалистов в коллективе или на новом рабочем месте проходит успешнее и быстрее при поддержке более опытных коллег. Медицина требует индивидуальной постановки мышления и приобретения навыков, что массово не делается. Интересно, но при этом большинство наставников отмечают, что сами стали лучше понимать свою деятельность, рассказывая о ней молодежи. В настоящее время наставничество – один из важнейших кадровых инструментов здравоохранения», – уверен он.
XXVI Петербургский международный экономический форум проходит с 14 по 17 июня 2023 года в Санкт-Петербурге. Его тема: «Суверенное развитие – основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений». Участие в ПМЭФ принимают делегации более чем из 130 стран.