Беседа с «Лидерами России» закрыла Гайдаровский форум – 2021
Последняя сессия Гайдаровского форума «Слово Лидеру» прошла в формате беседы директора Центра современных коммуникаций Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС Ларисы Катышевой с победителями и суперфиналистами конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы«Россия – страна возможностей».
Встречу открыла победитель конкурса «Лидеры России 2020», управляющий партнер ООО «Ларсен Пайлинг» Наталья Горелова, подняв проблему гендерного неравенства и отношения к женщинам в бизнесе. Наталья руководит строительной компанией и за время своей карьеры не раз сталкивалась с тем, что отношение к ней, как к деловому партнеру, может предопределять пол.
«Конечно, это отношение можно изменить. Но это требует определенных усилий. А предубеждение существует как данность. Почти на каждой встрече с контрагентом я чувствую, что вокруг меня выстраивается забор гендерного недоверия – где-то высокий, где-то низкий, где-то прочный, но он есть всегда. При работе на международных проектах отношение ко мне не зависит от моего пола. В Европе – это нормально, в России – пока нет. Опыт коммуникации с европейскими партнерами убеждает меня в том, что гендерные стереотипы можно искоренить, а представление о строительстве, как о чистом мужском занятии, не универсально. Я вижу, что есть путь, по которому может пойти российское общество, и этот путь может быть успешен. В идеале, мне бы хотелось, чтобы бизнес перестал вообще ассоциироваться с полом», – сообщила победитель конкурса «Лидеры России 2020» Наталья Горелова
О ловушках колеи развития российских регионов рассказала победитель конкурса «Лидеры России 2020», директор по развитию Томского консорциума научно-образовательных и научных организаций Лилия Кирьянова.
«Можно пойти путем моего родного Томска – разветвлением этой колеи в смежное направление. Более 100 лет Томск развивался, как студенческий город. Сегодня у региона новые амбиции – развиваться как комплексный-инновационный центр со всеми видами смежных направлений высокотехнологичного бизнеса. Для создания новых траекторий важно сознательное отклонение от существующих структур. Именно поэтому Томский университет и НИИ создают совершенно новую для России форму интеграции – Большой Томский университет. Но что делать, чтобы вообще не попадать в ловушку колеи развития? Я считаю, что основу будущих инноваций всегда составляет исходное разнообразие. Именно разнообразие местной промышленности, организаций, социальных институтов способствует постоянной инновации и экономической конфигурации, не позволяя экономике привязаться к одной единственной траектории развития», – поделилась победитель конкурса «Лидеры России 2020» Лилия Кирьянова.
Тему равных возможностей подняла суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», исполнительный директор департамента по работе с активами АО «Россельхозбанк» Алена Плискина. Про современные и будущие технологические возможности, успехи в построении роботов рассказал суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», управляющий партнер ООО «Мимир Инжиниринг» Константин Агафонов. Суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», заместитель председателя Совета депутатов муниципального образования «Город Ахтубинск» Виктория Петрова поделилась примерами мотивации сотрудников. О современных лидерах и их главных качествах рассказал победитель конкурса «Лидеры России 2020», доцент кафедры теплоэнергетики и теплотехники ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Валентин Шапошников.
Темой выступления победителя конкурса «Лидеры России 2020», директора Центра по развитию предпринимательства «Университет ИТМО», менеджера по внутреннему предпринимательству ООО «ЛЕНТА» Елены Гавриловой стало дополнительное образование. По ее словам, в ближайшие 10 лет в России работы лишатся 25% трудоустроенных людей, в Канаде – 40%, а в Эфиопии – 70%. К 2030 году до 800 миллионов человек потеряют свои рабочие места. 57 специальностей исчезнут, потому что их заменят роботы.
«В наше время необходимо получать новые знания каждый день, и одной профессии на всю жизнь больше нет. Сегодня в Швеции учатся 62% взрослых, в Германии – 42%, в России – всего 15%. К 2020 году появилось 186 новых специальностей в 25 отраслях. Для того, чтобы оставаться конкурентоспособным развивайте soft skills, учитесь всю жизнь и стройте индивидуальную стратегию в обучении. Если говорить обо мне, то в прошлом году конкурс «Лидеры России» и губернаторский резерв Ленинградской области позволили мне оценить себя, выявить сильные и слабые стороны, наметить траектории дальнейшего развития. Несмотря на все достижения, я продолжаю учиться. Я приняла участие в программе «Женщина – лидер», в марафоне #Лидерыменяютмир, а также продолжаю обучение на программе «Мастер государственного управления» в ВШГУ РАНХиГС. Но я не только получаю знания, я также стараюсь их дать и другим людям. Поэтому я стала экспертом социального акселератора Клуба Лидеров «Эльбрус». Помимо этого, я развиваю социальный проект «Дети войны», который я запустила в рамках конкурса «Лидеры России»», – отметила победитель конкурса «Лидеры России 2020» Елена Гаврилова.
На вопрос «какими качествами должны обладать лидеры?» ответил суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020», председатель Общероссийского общественного движения «Всероссийский межнациональный союз молодежи» Кантемир Хуртаев. На протяжении длительного времени он внимательно изучал биографии успешных людей и поделился с участниками беседы пятью главными правилами для достижения успеха.
«Лидер должен иметь мечту, но должен проявлять усердие на пути к мечте, обязан всегда учиться, нестандартно мыслить, а также уметь сострадать другим. Ярким примером такого лидерства для меня является всероссийская акция взаимопомощи #МыВместе. В рамках нее получили адресную помощь 4 млн 600 тысяч человек, было собрано около 2 млрд рублей – пожертвований для нуждающихся, в акции участвуют 187 тысяч волонтеров. Участники конкурса «Лидеры России» приняли самое активное участие во всероссийской акции взаимопомощи #МыВместе. Многие ребята получили благодарность от Президента РФ, а кто-то даже медаль за заслуги перед Отечеством второй степени. Вот именно такие лидеры являются будущим в 21 веке», – подчеркнул суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Кантемир Хуртаев.
Беседу с «Лидерами России» завершила история победителя конкурса «Лидеры России 2020», заместителя генерального директора АО «Корпорация развития Оренбургской области» Никиты Хилимончика, который в августе 2020 года вместе с группой «Лидеров России» совершил восхождение на Эльбрус. По мнению Никиты, восхождение – это отличная возможность проверить себя и свою команду.
«Гора – это образ всех наших достижений в жизни и в бизнесе. На вершину можно взойти только командой, которая очень сильно в этом тебе помогает. Здесь перестает быть такое понятие как «Я», появляется «Мы» – мы справились, мы на вершине. Горы зовут, друзья!», – подытожил беседу победитель конкурса «Лидеры России 2020» Никита Хилимончик.