«Клуб победителей Лидеров России «Эльбрус» – это особый пример того, как умные, талантливые, неравнодушные люди – победители и финалисты – могут объединиться и кратно увеличить свои возможности сообща. Сегодня здесь собрались управленцы из разных областей, но всех вас объединяет одно – стремление становиться лучше и приносить пользу стране и обществу. Я наблюдаю, как вы делаете карьерные успехи, реализуете социальные проекты и растете как профессионалы. Хочу с радостью отметить, что уже более 300 участников конкурса «Лидеры России» получили назначения после конкурса», – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, открывая собрание.
В настоящее время клуб «Эльбрус» насчитывает 335 человек, которые являются победителями и финалистами конкурса «Лидеры России», а также участниками программ управленческого кадрового резерва. Ключевой миссией клуба является формирование в России механизмов ответственного лидерства для созидательного развития страны. С 2018 года более 37 500 человек приняли участие в социальных проектах членов клуба в 61 регионе страны.
На встрече состоялась презентация проекта «Деловое сообщество», который представляет собой уникальную площадку для членов клуба. На ней происходит конструктивное общение лидеров, обмен опытом и знакомство с лучшими экспертами.
В рамках собрания выступила руководитель Федерального медико-биологического агентства России, наставник конкурса «Лидеры России» Вероника Скворцова. Она отметила: «Для того, чтобы реализовать то, что задумано, совершить научные или другие открытия, добиться поставленных целей, часто нужно пожертвовать собой, своим временем и силами. Жизнь так устроена, что никто никому не обязан. В моей жизни получилось так, что пришлось много лет пахать, чтобы реализовать и применить в российской действительности те идеи, которые были придуманы еще 10 лет назад. И я счастлива, что такая возможность работать и добиваться успехов была мне предоставлена. Самое главное, на мой взгляд, не останавливаться и идти. Окружающим будет казаться, что вы идёте по восходящей, но на самом деле вы идёте по своей прямой. Еще хочу сказать с учетом того, что передо мной Лидеры России – очень важно, с кем ты работаешь. С одной стороны, работать можно со всеми, но, с другой стороны, кто-то обязательно отфильтровывается, а кто-то адаптируется и становится частью большого сообщества. Очень важно быть уверенным в своей идеологии и сделать ее значимой для каждого члена твоей команды. Важно, чтобы люди, которые идут за тобой, понимали миссию и свою значимость в общем деле. Так устроен мозг человека – ему необходимо ощущать свою пользу и роль».
В ходе сессии «Деловое сообщество» Лидеры обсуждали преимущества проекта и делились своими впечатлениями. Председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», директор департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития Татьяна Дьяконова поделилась, что сейчас, в эпоху перемен во многих сферах нашей жизни, как никогда сильна потребность общества в объединении сильных и успешных Лидеров, которые найдут новые пути развития, смогут повести за собой людей, стать образцом для подражания.
«За три года существования сообщества победителей в наших социальных проектах приняли участие 37 500 человек в 61 регионе страны. Желание развивать страну, быть полезным помогает создавать и реализовывать проекты, которые являются частью генетического кода членов клуба. Мы поддерживаем такие инициативы, в частности, посредством акселератора клуба «Эльбрус» – программы интенсивного развития проектных инициатив участников конкурса «Лидеры России». За 4 месяца акселерации соцпроекты напрямую коснулись 259 000 человек в нашей стране, – рассказала Татьяна Дьяконова.
Она также отметила: «Сегодня клуб не ограничивается только социальными проектами, в этом году мы предоставили Лидерам возможность попробовать себя на государственной службе и внести свой вклад в развитие страны. Новый проект «Обучающие экспедиции» соединил власть, бизнес и население – лучшие управленцы России приехали в регионы для того, чтобы найти решение сложных задач с помощью человекоориентированной методологии сервис-дизайна. Четыре пилотных региона, более сотни прототипов, десятки одобренных губернаторами решений уже успешно внедряются на местах».
Благодаря предложениям Лидеров России в Липецкой области удалось упростить процедуру заключения социальных контрактов в 10 раз. С начала года 3 407 малоимущих жителей Липецкой области получили помощь на основании социального контракта на общую сумму 340,7 млн рублей. Это больше, чем за весь прошлый год. В начале этого месяца стало известно, что Липецкая область показала лучший результат среди регионов Центрального федерального округа по числу заключенных социальных контрактов.
«На Петербургском международном экономическом форуме губернаторы рассказывали о своем опыте взаимодействия с вами во время экспедиций, вашей помощи в решении очень сложных региональных кейсов. Лидеры России действительно стали тем интеллектуальным и кадровым потенциалом страны, как это и задумывалось на старте конкурса», – отметил в своем обращении к участникам генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.