Лидеры России
Правила предоставления суперфиналистам
Всероссийского управленческого Конкурса «Лидеры России»
поощрений (грантов)

I. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления суперфиналистам Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» (далее – Конкурс) поощрений (грантов) на освоение образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки.

1.2. Суперфиналисты Конкурса определяются в соответствии с пунктами 5.10., 5.12. Положения о Всероссийском управленческом конкурсе «Лидеры России». Право на получение поощрения (гранта) имеют суперфиналисты, принявшие очное участие в финале Конкурса и не дисквалифицированные по причинам, указанным в разделе 9 Положения участия в финале всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России» (далее – суперфиналисты).

1.3. Финансирование расходов на предоставление поощрений (грантов) осуществляется за счет средств федерального бюджета.

1.4. Организационно-техническое обеспечение предоставления поощрений (грантов), включая мониторинг выполнения получателями поощрения (гранта) обязательств по целевому использованию поощрения (гранта), осуществляет федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – Оператор гранта).

1.5. Список суперфиналистов Конкурса, имеющих право на предоставление поощрений (грантов), утверждается распорядительным актом Оператора гранта.

II. Подтверждение права суперфиналистов Конкурса
на получение поощрений (грантов)


2.1. Суперфиналисты Конкурса, имеющие право на получение поощрения (гранта), в течение 90 дней со дня проведения финала Конкурса заключают соглашение с Оператором гранта.

В соглашении указываются:

- согласие суперфиналиста Конкурса на заключение с организацией, реализующей образовательные программы и соответствующей требованиям, установленным п. 2.3. настоящего Порядка, и Оператором гранта договора об образовании (далее - Договор);

- обязательства, установленные разделом IV настоящего Порядка.

2.2. В случае отказа суперфиналиста Конкурса от заключения соглашения Оператор гранта вправе отказать ему в получении поощрения (гранта).

2.3. Суперфиналист Конкурса, подписавший соглашение, имеет право на выбор образовательной программы (программ) высшего образования и/или дополнительной профессиональной образовательной программы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в российской организации, имеющей лицензию на осуществление образовательной деятельности, а также, в случае реализации программ высшего образования, имеющей государственную аккредитацию по соответствующему направлению подготовки/специальности (далее – образовательная организация).

2.4. Получатель поощрения (гранта) имеет право начать освоение выбранной образовательной программы в течение одного года с момента подписания соглашения.

2.5. Прием для обучения по выбранной получателем поощрения (гранта) образовательной программе осуществляется в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами образовательной организации.

III. Поощрение (грант)

3.1. Поощрение (грант) предоставляется получателю в виде оплаты Оператором гранта стоимости выбранной получателем образовательной услуги или нескольких образовательных услуг в общем объеме до 1 000 000 (одного миллиона) рублей.

3.2. В случае если стоимость выбранной (выбранных) получателем образовательной услуги (услуг) превышает 1 000 000 (один миллион) рублей, то превышение стоимости погашается за счет собственных средств получателя поощрения (гранта) или третьих лиц, при этом договор с такими третьими лицами заключается отдельно.

3.3. В случае если стоимость выбранной (выбранных) получателем образовательной услуги (услуг) менее 1 000 000 (одного миллиона) рублей, то получатель поощрения (гранта) не получает денежной компенсации разницы.

3.4. Оплата выбранной (выбранных) получателем образовательной услуги (услуг) осуществляется только в российских рублях.

3.5. В соответствии с п. 21 ст. 217 НК РФ суммы поощрения (гранта) за обучение получателя образовательной услуги или нескольких образовательных услуг по основным и дополнительным образовательным программам в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, налогом на доходы физических лиц не облагаются.

3.6. Оператор гранта проводит мониторинг освоения получателями поощрения (гранта) выбранных ими образовательных программ.

IV. Права и обязанности получателя поощрения (гранта)

4.1. Получатель поощрения (гранта) имеет право:

- подписать трехсторонний договор на освоение выбранной образовательной программы (в случае если получатель поощрения (гранта) выбирает федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», договор должен являться двухсторонним, где федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» выступает в качестве Оператора гранта и образовательной организации);

- осваивать за счет гранта несколько образовательных программ в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- получить поощрение (грант) на реализацию образовательной программы, обучение по которой уже началось, при этом договор должен быть заключен только на оставшуюся часть образовательной программы (оплата уже освоенной части образовательной программы не допускается);

- прервать обучение, оформив академический отпуск в порядке и по основаниям, установленным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.06.2013 № 455. В данном случае действие Договора не прекращается.

4.2. Получатель поощрения (гранта) обязан:

- в 10-дневный срок сообщить Оператору гранта о прекращении (изменении) образовательных отношений с выбранной организацией, осуществляющей образовательную деятельность (отчисление, академический отпуск, перевод и иное).

4.3. В случае отчисления по вине обучающегося (за неуспеваемость, нарушение внутреннего распорядка образовательной организации и др.) получатель поощрения (гранта) лишается возможности повторно использовать средства поощрения (гранта).