Лидеры России
5 ОКТЯБРЯ 2019
«Лидеры России» и их наставляемые подвели промежуточные итоги совместной работы по проекту «Наставничество»
Программа «Наставничество» реализуется по инициативе и при поддержке сообщества победителей конкурса «Лидеры России» – клуба «Эльбрус». Накануне Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» поддержал запуск третьего сезона Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» 2019-2020 гг. Старт заявочной кампании был дан в пятницу, 4 октября, в рамках первого заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей».

5 октября состоялась промежуточная сессия программы «Наставничество» в рамках проектов Клуба Лидеров России «Эльбрус». Финалисты и победители конкурса вместе со своими наставляемыми подвели временные итоги реализации поставленных ранее целей.

В настоящий момент к программе уже присоединились 46 лидеров, которые стали наставниками для победителей и финалистов кубка «Управляй!», студенческой олимпиады «Я – профессионал», всероссийского конкурса «Доброволец России», конкурса «Моя страна – моя Россия». В будущем планируется охватить программой все конкурсы платформы «Россия – страна возможностей».

«Для меня проект «наставничество» - это бесконечные возможности. У меня были свои учителя в школе, теперь я сама являюсь наставником. Мне кажется, что это обоюдный процесс. Для тех, кто, например, сейчас выступает в роли наставника нужно никогда не забывать, что можно подпитываться свежими идеями и вдохновением от наставляемых», - прокомментировала победитель первого сезона конкурса «Лидеры России», руководитель проектного офиса Клуба «Эльбрус» Евгения Дмитриева. - «Мой главный наставник с самого детства – это моя мама, которая всячески меня вдохновляла, поддерживала и выполняла роль наставника, ментора. Также, в свое время я решила резко поменять деятельность и ушла из инженерного дела в IT-компанию, за три года смогла дорасти до заместителя технического директора. А после конкурса «Лидеры России», моим наставником стала заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, которая помогала мне развиваться и подтолкнула меня к мысли, что можно попробовать открыть свое дело. Так я стала предпринимателем и нисколько не жалею, счастлива в этом. Поэтому рекомендую всегда прислушиваться к своим наставникам».

Программа «Наставничество» направлена на поддержку, профессиональное и личностное развитие финалистов конкурсов платформы «Россия – страна возможностей». Талантливые молодые люди получают профессиональные советы и могут в целом открыто и доверительно общаться с уже состоявшимися управленцами. В течение года наставникам и наставляемым предлагается обучение, методическая и организационная поддержка.

«Я вчера был на заседании наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей», где мы дали старт третьему сезону «Лидеров России». Президент России отметил важность преемственности внутри линейки проектов платформы, потому что наставничество - это не только про «принимать», это прежде всего – «отдавать». Мы отдаем то, что хотим передать нашим наставляемым. Преемственность между проектами очень важна, мы можем обмениваться опытом, знаниями. Я у своего наставляемого многому научился за полгода. Прежде всего, усидчивости, его глубине проработки каждого вопроса. У меня был очень хороший наставник, к сожалению, он уже не с нами, который создал целую школу акушеров-гинекологов»,поделился победитель второго сезона конкурса «Лидеры России», Заместитель Главного врача сети клиник «Скандинавия» Владимир Остроменский.

На мероприятии наставники и наставляемые приняли участие в мастер-классе Николая Колесова «Саморегуляция», где узнали об инструментах управления своим психоэмоциональным состоянием, с помощью тестовых заданий узнали свои стандартные реакции в сложных стрессовых ситуациях, научились прогнозировать и регулировать их. А также участники послушали лекцию Дмитрия Иншакова «Getting Things Done»: достижение эффективности в мире хаоса», благодаря которой познакомились с моделью менеджмента GTD, получили представление о пяти шагах продуктивного управления рабочим процессом, практические инструменты и возможность посмотреть на свою работу с «шести горизонтов фокуса».



Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 20 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я – профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки 2.0», фестиваль «Российская студенческая весна», «Грантовый конкурс молодежных инициатив», конкурс «Цифровой прорыв», портал Бизнес-навигатора МСП, конкурс «Лучший социальный проект года», Всероссийский проект «РДШ-Территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», Российская национальная премия «Студент года», движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Лига вожатых», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN» и «Олимпиада Кружкового движения НТИ. Junior».

Программа «Наставничество» разработана для быстрого профессионального и личностного роста победителей проектов платформы «Россия – страна возможностей», которые получают на год наставников из числа победителей и финалистов конкурса «Лидеры России». В течение года наставникам и наставляемым предлагается обучение, методическая и организационная поддержка. Первая очная установочная сессия «Наставничество» для участников пилотной группы состоялась 12 декабря 2018 года и объединила 44 человека, проявивших инициативу стать первопроходцами в программе.