Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф встретился с победителями суперфинала конкурса «Лидеры России», который проходит на площадке Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Конкурс является флагманским проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Герман Греф является наставником конкурса «Лидеры России». Вместе с другими ведущими управленцами и государственными деятелями страны он сопровождает в качестве ментора победителей проекта.

В этом сезоне Герман Греф стал инициатором специализации «Финансы и технологии». «У нас оказался самый конкурентный трек, у нас было самое большое количество желающих. Поэтому наших ребят, победителей нашего трека, много среди победителей суперфинала – в силу того, что они прошли серьезный конкурентный отбор, – отметил он. – Для меня очень радостно, что среди 106 победителей суперфинала 8 человек – из Сбербанка. Я, во-первых, хотел бы поздравить всех ребят, и, конечно же, с особым воодушевлением хотел бы поздравить те 8 человек из Сбербанка, которые рискнули и победили. Мы с ними обязательно встретимся и, я думаю, что с каждым из них уже по традиции составим индивидуальные треки роста».

На суперфинале конкурса Герман Греф выступил перед победителями с лекцией, в которой представил место России в современном мире, рассказал про новые технологии и цифровизацию, затронул темы лидерства, корпоративной культуры организаций, современного образования.

«Чем лидер отличается от начальника? Начальник – это должность, а лидер – это состояние души, признанное коллегами. Именно состояние души, – подчеркнул Герман Греф. – Лидеров, в том числе сидящих здесь, отличает то, что они не ориентируются на настоящее, они не верят настоящему – они смотрят в будущее. Они ориентируются и сверяют свои действия с будущим. И поэтому, конечно же, ключевой задачей сегодня перед всей страной, городами стоит задача трансформации лидерства в цифровое».

Этим принципом он руководствуется и в своей работе: «Мы всегда говорим, что современная компания стоит на трех ногах. Это бизнес, это education (образование), это science или research (наука). С 2009 года начали создавать лаборатории по ключевым направлениям нашей деятельности – пользовательский опыт, IR, VR, искусственный интеллект, геймификация, кибербезопасность и так далее. Сегодня у нас действует 14 лабораторий, которые занимаются новейшими исследованиями в различных областях, результаты которых мы немедленно интегрируем в компанию».

Из 233 тысяч участников конкурса 2020 года по итогам всех испытаний (дистанционного этапа, очных региональных полуфиналов и полуфиналов/финалов специализаций) в суперфинал вышли 300 участников. По итогам очных оценочных мероприятиях выбраны 106 победителей.

300 суперфиналистов получили сертификаты на обучение в любом из российских вузов в размере 1 миллиона рублей. Из победителей могут быть отобраны участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.