Лидеры России
10 ДЕКАБРЯ 2018
Участник Конкурса «Лидеры России» Алексей Улитенко: «Отдельное спасибо организаторам — за рекомендуемые книги»
Алексей Улитенко пришел в проект «Лидеры России» из международного бизнеса. На протяжении последних четырех лет он работает директором по развитию в одной из компаний крупного американского холдинга, отвечая за Россию, страны СНГ и Восточной Европы. О своем отношении к тесту оценки управленческого потенциала, а также о его сходстве и различиях с тестами, принятыми в зарубежном бизнесе, Алексей рассказал в комментарии:

«Ключевым словом для описания последнего тестового блока дистанционного этапа я бы назвал непредсказуемость. Поначалу удивляло и ввергало в шок очень многое — начиная с включения в тест математических вопросов, и заканчивая выделенным на их прохождение запасом времени. Позже, конечно, удалось справиться со стрессом, в том числе потому, что последовавшая часть собственно «управленческих» вопросов уже была знакома по профессиональной деятельности.

Стоит сказать, что у наших корпоративных тестов и у тестирования в проекте «Лидеры России» много общего: прежде всего, внутренняя структура, включающая в себя повторение вопросов в нескольких вариантах.

А вот многие истории из приведенных кейсов оказались в новинку.
Например, в американских тестах не бывает вопросов об эмоциональном отношении к увольнению коллеги — в их культуре увольнение является обычной частью жизни и воспринимается нормально.

При этом отдельно хотел бы поблагодарить организаторов тестов за присылаемые аналитические материалы и особенно за книжные рекомендации. Заказал все шесть предложенных на данный момент книг, и уже читаю первые две из них — «Метод McKinsey» Итана Рассела и «Найти идею. Введение в ТРИЗ» Генриха Альтшуллера».