Лидеры России
12 ДЕКАБРЯ 2018
Участник Конкурса «Лидеры России» Виталий Сазин: «Тест оценки управленческого потенциала мотивирует к поиску нестандартных решений»
Научный сотрудник филиала Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге Виталий Сазин серьезно готовился к каждому блоку дистанционного этапа Конкурса. Оказали ли приложенные усилия эффект на результаты последнего теста, пока неизвестно. Но вот в том, что и прохождение оценочных процедур, и подготовка к ним по-настоящему полезны для профессионального развития, Виталий не сомневается. Своими впечатлениями от тестирования он поделился в комментарии:

«Само участие в таком соревновательном по своей сути событии меняет отношение к жизни, мотивирует искать новые подходы к выбору управленческих стратегий, к путям решения различных ситуаций — как в тестах, так и в реальной практике. А вместе с этим приходит и новое понимание самого себя: чего я хочу, что я могу, в чем мои слабые стороны.

Лично мне последний тест наглядно показал, что нужно работать над навыком поиска и принятия нестандартных, нешаблонных решений. К этому подтолкнул выбор кейсов, примененных в тестировании — они, с одной стороны, во многом были знакомы, релевантны тем ситуациям, с которыми доводилось сталкиваться в работе. С другой стороны, многие кейсы показывали, что универсальных решений не существует, что нужно выбирать оптимальное, исходя из собственных приоритетов, при этом принимая риски.

Я рад, что принял участие в тестировании, это действительно эффективный механизм оценки способностей и потенциала каждого участника».