Лидеры России
14 ДЕКАБРЯ 2018
Представитель ОАО РЖД Нигора Мирзакаримова: «Конкурс выявляет новых перспективных лидеров, и мы готовы этому помочь»
Компания ОАО «РЖД», крупнейший работодатель в стране, является одним из его партнеров Конкурса «Лидеры России». В компании говорят сразу о нескольких позитивных эффектах от такого взаимодействия, среди прочих выделяя расширение возможностей по отбору и подготовке грамотных управленцев для холдинга «РЖД».

С декабря участники в своих личных кабинетах заполняют расширенные биографические анкеты, что позволяет упростить коммуникации между конкурсантами и партнерскими организациями. Как строится сейчас взаимодействие ОАО «РЖД» с Конкурсом и какие перспективы развития компания видит для его участников, рассказала заместитель директора корпоративного университета РЖД Нигора Мирзакаримова:

«Участие РЖД в проекте «Лидеры России» — важная составляющая в развитии управленческого кадрового потенциала. Если человек принял решение участвовать в Конкурсе, вкладывать в победу свои силы и время, значит, он готов расти, готов принимать ответственность за свою жизнь и за нашу страну. И, конечно, мы это поддерживаем.

Причем это касается всех участников — и работающих в РЖД, и сторонних. Мы считаем крайне полезным, когда в проект включаются наши сотрудники. В прошлом году в полуфинале Конкурса участвовали 42 железнодорожника, из них 8 прошли в финал, а трое вошли в число 100 лучших. По результатам Конкурса по решению генерального директора Олега Белозерова все полуфиналисты были включены в нашу корпоративную программу наставничества, с ними начали напрямую работать наши топ-менеджеры. Эта практика уже показала свою эффективность, и мы продолжим ориентировать сотрудников РЖД на участие в Конкурсе.

Но, безусловно, есть заинтересованность и во взаимодействии с другими участниками «Лидеров России», прежде всего, с теми, кто понимает специфику стоящих перед нашей компанией задач и интересуется возможностями работы в отрасли. В этом плане компания всегда открыта новым талантам.

Сегодня Корпоративный университет РЖД располагает серьезной ресурсной образовательной базой для обучения и повышения квалификации, его программы основаны на современных трендах развития крупного бизнеса и запросах целевой аудитории. И они могут быть полезными не только для наших сотрудников, но и для других руководителей, в том числе заинтересованных в продолжении карьеры в нашей компании».

Напомним, участники Конкурса «Лидеры России», вовремя завершившие прохождение теста оценки управленческого потенциала, в срок до 23:59 16 декабря могут в личном кабинете заполнить биографическую анкету. Обязательным условием участия в проекте это не является, однако анкету целесообразно заполнить конкурсантам, заинтересованным в получении предложений о взаимодействии от крупного бизнеса и государственных организаций.