Лидеры России
26 ЯНВАРЯ 2019
Перед полуфиналистами ДФО выступил зампред Банка России Руслан Вестеровский
Для полуфиналистов Дальневосточного федерального округа сегодня прошел мастер-класс Руслана Вестеровского, заместителя Председателя Центрального банка РФ, который отвечает за кадровую региональную политику банка. «В прошлом году мы впервые присоединились к этому проекту, где председатель банка Эльвира Набиуллина является активным наставником. У нас четверо подопечных, с которыми мы работаем», — напомнил он.

Выступление было посвящено новому лидерству, спикер дал рекомендации, как строить свою карьеру, управлять персональным брендом, поделился личным опытом и наблюдениями, корпоративными ценностями и подходами, принятыми в Банке России.

Участники очень высоко оценили уровень спикера и его выступление. «Руслан произвел шикарное впечатление. Один из лучших лекторов, которых я видел за последний год», — считает полуфиналист Сергей Дрыгин из Владивостока, заместитель директора Приморского филиала Россельхозбанка. «Очень хорошее, познавательное мероприятие, большое спасибо, — говорит Галина Малкова, главный бухгалтер Центра медико-социальной реабилитации инвалидов «Росток» Забайкальского края. — Человек, который прошел такой путь, столько опыта. Хочется пообщаться еще, чтобы спросить совета по своим рабочим моментам».

«Мастер-класс, как и все происходящее, дает мне много нового, — поделился впечатлениями Иван Толстокулаков, сотрудник «РЖД» из г. Лесозаводска Приморского края. — Я далек от банковской сферы, но общие принципы работы успешного умного человека я готов взять на вооружение. Честно говоря, со многими вопросами еще не приходилось сталкиваться, но понимаю, что это полезно и эффективно».

«Я работаю главным врачом Магаданской областной детской больницы, — рассказал Сергей Тимофеев их Магадана. — Те идеи, которые Руслан до нас донес, можно использовать не только в сфере бизнеса, а и в сфере здравоохранения, которую я представляю. Корпоративная культура — это важнейшая составляющая работы любого учреждения в здравоохранении. Это все тесно переплетается с основными вопросами медицинской этики. И то, как доктор и вообще медицинский персонал общаются и между собой в коллективе, и с пациентом, составляет одну из основ функционирования лечебного учреждения, лицо лечебного учреждения. То, о чем говорил Руслан, я постараюсь реализовать и в лечебном учреждении, которым руковожу».