Член Наблюдательного совета Конкурса «Лидеры России», режиссер Павел Лунгин высоко оценил уровень организации Конкурса: «Мне кажется, что руководители Конкурса действительно очень хотят выявить новых способных людей, дать этим людям возможность выйти наверх, проявить себя», — сказал режиссер, общаясь с журналистами в день официального открытия второго полуфинала по Центральному федеральному округу. По его мнению, главная задача Конкурса — поиск и привлечение в систему управления людей с креативным мышлением.

Руководитель Конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров напомнил, что Конкурс оценивает, в том числе, способность к командной работе: «Современный лидер не может быть лидером-одиночкой. Очень важно командное взаимодействие, умение слышать других, доносить информацию, подбирать правильную команду».

Отвечая на вопросы журналистов о заданиях предстоящего финала, Алексей Комиссаров подчеркнул, что практически все кейсы подготовлены компаниями-партнерами, то есть взяты из реальной жизни: «Это те ситуации, с которыми сталкиваются компании. Иногда они сами не могут найти правильное решение, поэтому участникам будет не просто интересно, но и полезно решать такие кейсы».

Он также объяснил, как будут оцениваться социальные проекты, реализация которых является обязательным условием выхода в финал: «На Наблюдательном совете мы долго обсуждали организацию этого задания и пришли к выводу, что некорректно выставлять баллы за добрые дела. Поэтому Наблюдательный совет будет выбирать лучшие проекты с точки зрения их полезности, нужности и актуальности. Участники, которым для прохождения в финал не хватило одного балла, включаются в лист ожидания. Они смогут претендовать на попадание в завершающий этап, если кто-то из прошедших в финал не выполнит задание «Сердце лидера». При этом Наблюдательный совет Конкурса отметит лучшие социальные проекты, независимо от выхода или невыхода участника в финал».