20 ФЕВРАЛЯ 2019
В КБР произведены первые назначения по итогам кадрового Конкурса «Новая высота»
Финалисты кадрового Конкурса «Новая высота» получили первые назначения на должности в Кабардино-Балкарской Республике.
«Новая высота» — кадровый Конкурс среди управленцев Кабардино-Балкарии, открытые соревнования по формированию резерва управленческих кадров Республики. Конкурс стартовал 1 ноября 2018 года, его проводила Администрация Главы Кабардино-Балкарской Республики по поручению врио Главы Республики Казбека Кокова и при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».
Алимбек Апеков назначен исполняющим обязанности заместителя начальника департамента экономики городского округа Нальчик. Алан Локьяев приступил к обязанностям помощника главы местной администрации городского округа Нальчик.
Приказом министра земельных и имущественных отношений КБР Ислам Карданов назначен генеральным директором ООО «База отдыха «Эльбрус», поселок Головинка Краснодарского края.
Приказом руководителя Управления Федеральной налоговой службы по КБР Мадина Маршенова назначена в УФНС РФ по КБР заместителем начальника отдела обеспечения.
Приказом генерального директора ООО «Инновационно-производственная агрофирма «Отбор» Николай Долженко назначен в отдел внешних связей предприятия.
Распоряжением врио Главы КБР работающий в Москве директор проектов Дирекции по развитию ЗАО «Сбербанк-АСТ» Бетал Бижоев назначен советником Главы Кабардино-Балкарской Республики на общественных началах.
Казбек Коков подчеркивал важность того, чтобы компетентные жители Республики получали достойные места на разных уровнях государственного и муниципального управления, были востребованы в бизнесе, предпринимательстве, других сферах. Поэтому кадровые назначения по итогам Конкурса будут продолжены.
Победителями Конкурса стали 50 человек. В течение двух дней они проходили различные испытания в формате оценочной конференции. Всего интерес к Конкурсу «Новая высота» проявили более 10 тысяч человек. Успешно завершил этап регистрации 2791 участник, 2617 конкурсантов приняли участие в этапе дистанционного тестирования. На очные мероприятия были приглашены 204 человека.
Финальные мероприятия состоялись 20 декабря 2018 года, в них приняли участие 119 конкурсантов, приглашенных в финал по итогам контрольного тестирования. По словам врио Главы КБР Казбека Кокова, 119 участников, прошедших в финал — «золотой кадровый фонд Республики».
Врио Главы КБР обращает особое внимание, что каждый победитель Конкурса «Новая высота» получает наставника, который будет делиться опытом, совместной работой и советами помогать воплощать жизнь идеи и проекты конкурсантов.
По словам Кокова, основными целями и задачами Конкурса было выявление талантливых людей, которым небезразлична судьба Республики. Отвечая на вопросы журналистов о возможном проведении кадрового конкурса в следующем году, врио Главы Республики сказал: «Конкурс дал нам определенный опыт и серьезные возможности в системе выявления талантливых людей. И мы обязаны дать им возможность проявить себя».
По итогам Конкурса «Новая высота» было решено создать экспертный клуб «Новая высота» по аналогии с клубом «Эльбрус», созданным победителями управленческого Конкурса «Лидеры России». Запуск клуба молодых управленцев «Новая высота» состоялся 31 января 2019 года. Клуб призван стать экспертной площадкой, объединяющей управленцев нового типа.
По словам Казбека Кокова, создание подобных региональных площадок для экспертизы и общественной активности – важная часть той работы, которая продолжается после завершения Конкурса.
В 2018 году состоялся региональный кадровый Конкурс «Мой Дагестан», по итогам которого из 54 победителей 27 человек уже получили кадровые назначения.
18 февраля 2019 года стартовал кадровый Конкурс «Команда Сахалинской области».
Проекты проводятся при поддержке АНО «Россия — страна возможностей», реализующей управленческий Конкурс «Лидеры России».
Региональные кадровые конкурсы, которые сейчас активно набирают обороты, предоставляют шанс молодым талантливым управленцам не только заявить о себе и проявить себя, но и войти в региональные кадровые резервы, претендовать на высокие управленческие должности.
«Новая высота» — кадровый Конкурс среди управленцев Кабардино-Балкарии, открытые соревнования по формированию резерва управленческих кадров Республики. Конкурс стартовал 1 ноября 2018 года, его проводила Администрация Главы Кабардино-Балкарской Республики по поручению врио Главы Республики Казбека Кокова и при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».
Алимбек Апеков назначен исполняющим обязанности заместителя начальника департамента экономики городского округа Нальчик. Алан Локьяев приступил к обязанностям помощника главы местной администрации городского округа Нальчик.
Приказом министра земельных и имущественных отношений КБР Ислам Карданов назначен генеральным директором ООО «База отдыха «Эльбрус», поселок Головинка Краснодарского края.
Приказом руководителя Управления Федеральной налоговой службы по КБР Мадина Маршенова назначена в УФНС РФ по КБР заместителем начальника отдела обеспечения.
Приказом генерального директора ООО «Инновационно-производственная агрофирма «Отбор» Николай Долженко назначен в отдел внешних связей предприятия.
Распоряжением врио Главы КБР работающий в Москве директор проектов Дирекции по развитию ЗАО «Сбербанк-АСТ» Бетал Бижоев назначен советником Главы Кабардино-Балкарской Республики на общественных началах.
Казбек Коков подчеркивал важность того, чтобы компетентные жители Республики получали достойные места на разных уровнях государственного и муниципального управления, были востребованы в бизнесе, предпринимательстве, других сферах. Поэтому кадровые назначения по итогам Конкурса будут продолжены.
Победителями Конкурса стали 50 человек. В течение двух дней они проходили различные испытания в формате оценочной конференции. Всего интерес к Конкурсу «Новая высота» проявили более 10 тысяч человек. Успешно завершил этап регистрации 2791 участник, 2617 конкурсантов приняли участие в этапе дистанционного тестирования. На очные мероприятия были приглашены 204 человека.
Финальные мероприятия состоялись 20 декабря 2018 года, в них приняли участие 119 конкурсантов, приглашенных в финал по итогам контрольного тестирования. По словам врио Главы КБР Казбека Кокова, 119 участников, прошедших в финал — «золотой кадровый фонд Республики».
Врио Главы КБР обращает особое внимание, что каждый победитель Конкурса «Новая высота» получает наставника, который будет делиться опытом, совместной работой и советами помогать воплощать жизнь идеи и проекты конкурсантов.
По словам Кокова, основными целями и задачами Конкурса было выявление талантливых людей, которым небезразлична судьба Республики. Отвечая на вопросы журналистов о возможном проведении кадрового конкурса в следующем году, врио Главы Республики сказал: «Конкурс дал нам определенный опыт и серьезные возможности в системе выявления талантливых людей. И мы обязаны дать им возможность проявить себя».
По итогам Конкурса «Новая высота» было решено создать экспертный клуб «Новая высота» по аналогии с клубом «Эльбрус», созданным победителями управленческого Конкурса «Лидеры России». Запуск клуба молодых управленцев «Новая высота» состоялся 31 января 2019 года. Клуб призван стать экспертной площадкой, объединяющей управленцев нового типа.
По словам Казбека Кокова, создание подобных региональных площадок для экспертизы и общественной активности – важная часть той работы, которая продолжается после завершения Конкурса.
В 2018 году состоялся региональный кадровый Конкурс «Мой Дагестан», по итогам которого из 54 победителей 27 человек уже получили кадровые назначения.
18 февраля 2019 года стартовал кадровый Конкурс «Команда Сахалинской области».
Проекты проводятся при поддержке АНО «Россия — страна возможностей», реализующей управленческий Конкурс «Лидеры России».
Региональные кадровые конкурсы, которые сейчас активно набирают обороты, предоставляют шанс молодым талантливым управленцам не только заявить о себе и проявить себя, но и войти в региональные кадровые резервы, претендовать на высокие управленческие должности.
